»Te sestavine, če bodo res ostale v dogovoru in pozneje v evropski direktivi, bodo pomenile prvi korak k izboljšanju delavcev v platformnih podjetjih in začetek zagotavljanja osnovnih delavskih pravic tudi njim.«
»Po mnogo urah pogajanj sem vesela, da smo dosegli začasni dogovor. To je uravnoteženo besedilo, ki ščiti delavce, dobre delodajalce in zagotavlja enake evropske konkurenčne razmere.«
»Platformna podjetja se odgovornosti do delavk in delavcev izogibajo z izgovorom, da so v resnici tehnološka podjetja, čeprav je njihova primarna dejavnost storitvena.«
»Bi ukrepi zajeli le pet od 28 milijonov platformnih delavcev v EU-ju.«
»Vsem delavcem v platformnem gospodarstvu je treba zagotoviti dostop do pravic iz delovnega razmerja ter ustrezne socialne zaščite.«
»To pa pomeni, da je treba pri iskanju rešitev oblikovati pristop, ki bo v prvi vrsti osredotočen na človeka, delavca.«
»Slovenija se mora opredeliti, da noče graditi svojega konkurenčnega modela na račun nizkih plač delavcev, da to ni tista vizija prihodnosti, ki si jo želimo. Stvar vodstev podjetij pa je, da izboljšajo produktivnost in najdejo nove trge.«
»Platforma pomeni delavca, ki je povsem pogrešljiva roba, brez vsakih pravic, brez pogodbe o zaposlitvi, v tej negotovi obliki dela pa komaj zasluži za preživetje.«
»Vsak, ki dela za platforme, se šteje kot delavec, če pa platforma meni, da ni tako, da gre v resnici za samozaposlene ali neke druge oblike dela, je platforma tista, ki mora to dokazovati.«
»Ne da bi to izrekel, dokumentarec Delo na zahtevo govori o tem, da so platformni delavci brez civilizacijskih pridobitev in da so – z drugimi besedami – v sodobnem naravnem stanju, kot ga je opisal Thomas Hobbes v 17. stoletju.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju